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　　在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南省文联成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南省文联机关党委(人事处),具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省文联机关纪委全程参与监督。

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录为准;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(、湖南文艺网网站面向社会公开发布。

　　请应聘人员登录湖南文艺网网上报名系统,对岗报名,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

　　①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),应聘人员须在承诺栏手写签名;

　　③本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(含学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件。

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得,未在规定期限内取得的,则取消应聘资格。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2023年7月31日为截止日期。

　　资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

　　1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。通过资格初审人员请自行在湖南文艺网网站报名端口打印准考证。领取和打印准考证时间另行在湖南文艺网网站上公告,考试时间、地点详见准考证。

　　A岗位:直接考核之前,确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入直接考核。

　　B、C、D、E岗位:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试。

　　F、G岗位:笔试、实际操作能力测试结束后,根据应聘同一岗位笔试和实际操作能力测试成绩综合排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试。

　　资格复审的时间、地点、通过资格复审的人员名单和面试通知均在湖南文艺网网站公布。

　　B、C、D、E、F、G岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　采取直接考核的方式,通过资格复审的人员全部参加直接考核。主要测评应聘人员的学术水平、业务能力,总分100分。

　　采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,总分100分。其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%)。

　　笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业理论知识、写作能力等;

　　面试:通过资格复审人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的举止仪表、语言表达、组织协调、分析和解决问题的能力等,总分100分。

　　采取笔试、实际操作能力测试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,总分100分。其中笔试成绩占综合成绩的30%,实际操作能力测试成绩占综合成绩的30%,面试成绩占综合成绩的40%)。

　　笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。F岗位主要测评应聘人员的专业理论知识、写作能力等,G岗位主要测评应聘人员的岗位专业知识、翻译能力等,总分100分。

　　实际操作能力测试:通过资格初审人员全部参加实际操作能力测试。F岗位主要测评应聘人员展览策划方面的能力,G岗位主要测评应聘人员口语表达能力、应急应变能力,总分100分。

　　面试:通过资格复审人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的举止仪表、语言表达、组织协调、分析和解决问题的能力等,总分100分。

　　3.合格分数线)A岗位:设置综合成绩合格分数线)B、C、D、E、F、G岗位:经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试、实际操作能力测试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线分。凡在任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

　　达到开考比尊龙凯时官方入口例的,设置综合成绩合格分数线分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加笔试、面试、实际操作能力测试、直接考核须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南文艺网网站公布。

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,B、C、D、E、F、G岗位综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省文联党组审查。拟聘用人员名单在湖南文艺网网站公示7个工作日。

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。