尊龙凯时人生就是博官网登录为进一步在局人事系统贯彻落实好主题教育“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进”的要求，人事处组织各单位分管人事领导和人事干部在奥体中心召开了人事工作总结座谈会和人事业务培训会。局党组成员、副局长郑李辉参加并讲话。

　　他指出，近几年，在局党组的坚强领导下，人事处指导局系统人事干部全心全意为干部职工服务，办成不少实事、办妥不少好事、办结不少难事，成效比较显著。这既是一次总结会、汇报会，也是一次深入的调研交流会，大家开门纳谏听民意，集思广益谋发展、共同学习促进步，践行主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”方面取得了实效，用具体行动做到了学思用贯通、知信行统一。

　　他强调，体育人事是为体育事业服务的，人事处要坚持问题导向、实绩导向、一线导向，认真梳理总结座谈会中反馈的问题，分门别类处置交办到位，抓实抓细问题整改，把当下改、长久立贯穿始终，建立健全长效机制。

　　他要求，局系统人事干部要认真贯彻落实主题教育和体育领域专项整治的相关要求，进一步凝心聚力、提能增干，为体育事业高质量发展作贡献。

　　一是坚持勤学细悟笃行，涵养人事干部的“精气神”。要坚定正确的政治方向，始终对党忠诚、服务人民，涵养一身正气，做事公道正派；要保持清醒的政治意志，始终敢于斗争、勇于担当，涵养一身胆色，充分发挥参谋作用；要践行规范的政治言行，始终自我修炼、知行合一，涵养一身风骨，增强规矩意识和身份意识。

　　二是精雕细琢深研，锤炼人事业务的“专精特”。要端正态度、努力钻研，掌握业务技能，做到应知尽知、应会尽会。要找对方法、学深悟透，锤炼业务素养，当好行家里手。要举一反三，灵活运用，实践业务理念，争做专家权威。

　　三是担责担难担压，成就体育人事的“好优美”。要以“时时放心不下”的责任心，成就细节完善的工作之好，在工作上始终坚持高标准严要求。要以“事事落实到位”的执行力，成就助力发展的业绩之优，人事干部说到就要做到。要以“处处奋勇争先”的使命感，成就体育强省的未来之美，主动做好干部职工思想工作，让大家心无旁骛地为国争光、为省添彩。

　　座谈结束后，局人事处各业务线条负责人就工资政策、干部政策、事业单位管理、运动员保障等进行了业务培训。局系统各单位人事干部参加培训，个别单位人事分管领导主动参加了学习培训。大家纷纷表示，这次培训受益匪浅，帮助大家扫除了知识盲点，纠正了政策误区，解决了很多困惑。后续将进一步跟进学习，吃透政策精神和操作技巧，争当行家里手、专家权威，更好地服务全局广大干部职工，为体育事业发展注入更多动力。

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