尊龙凯时人生就是博官网登录各辖市、区人事（劳动保障）局，市各委办局人事（组织人事）处，市各直属单位人事处：

　　现将《常州市人事局（编办）2008年四季度工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

　　抄送：省人事厅，市委办公室、市政府办公室、市委组织部

　　四季度工作总的要求是：认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，按照全市人事工作会议的部署和局年初下达的重点工作目标，加大各项工作推进力度，确保全面完成各项年度目标任务。

　　一、制定出台关于《江苏省公务员考核实施办法》的贯彻意见，部署全市机关、事业单位年度考核工作。

　　一、做好2009年公开招录公务员计划申报工作；做好接收2009年公安部属院校应届毕业生计划及职位的编制和上报工作。

　　三、做好2008年度市农村道路交通巡逻人民警察招录的政审（考核）工作，并办理录用审批手续。

　　一、做好第四批领军型海归创业人才招聘工作；对前三批领军人才项目进行跟踪服务，并兑现有关优惠政策。

　　七、起草会商《常州市引进留学人员若干规定》、《常州市引进高层次人才若干规定》、《常州市高层次人才工作站管理规定》、《常州市人才开发资金管理规定》等。

　　三、做好全市干部培训协调工作，完成市区2008年干部党政培训工作。

　　四、继续做好企业干部维稳工作，节假日前走访慰问企业干部；做好企业干部2008年下半年补助金的申报和兑现工作。

　　二、组织2008年优秀公务员参加健康休养；开展市直机关优秀技能人才技术交流和健康休养活动。

　　三、组织开展市区机关事业单位技能人才论坛活动；组织开展全市首届机关事业单位技术工人计算机信息处理技能竞赛；配合有关部门，做好省、市部分工种职工职业技能竞赛工作。

　　四、做好2008年百名海外博士江苏行常州活动日工作。

　　四、抓好党员进老区，万人帮万户活动；开展向四川地震受灾群众捐衣捐被活动。

　　一、做好2008年全市人事工作总结和2009年全市人事工作思路调研工作。

　　二、协调督促机关事业单位人事（编制）管理信息化系统正常运行；完成培训和数据采集工作。

　　主办：常州市人民政府办公室承办：常州市大数据管理中心版权所有：常州市人民政府电子邮箱：br/>

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