总队2024年精准抓建基层观摩推进会召开以来，大理州森林消防支队大理中队认真学习贯彻会议精神、深化转化会议成果，中队结合实际，按照总队下半年重点工作部署会强调的“把基层党组织建设作为第一要务抓紧抓实”讲话精神，认真学习宝塔中队和奇乾中队党支部先进事迹，持续深挖中队党支部品牌案例和特色做法，通过抓党建带动整体建设，以坚强的组织建设引领中队全面建设，提高各项工作末端落实质量、全面夯实中队建设基础。

　　认真落实总队党委“一队一策、一情一案、一人一方、一包到底”精准抓建理念和支队精准抓建“十二精”做法，深入开展“两互五联”结对共建活动。“两互”，即中队与直属中队结成对子，开展“弱项短板互帮、亮点经验互学”活动；“五联”，即“组织联建、活动联办、骨干联育、资源联用、训战联比”活动，班长与班长结对、驾驶员与驾驶员结对、炊事员与炊事员结对，每一个岗位人员都结成相应的对子，常态交流、共同提高。每周与直属中队联合授课，联用教育资源，分享经验心得，共同提高授课质量。通过共建，有效提升精准建队质效，实现“双促进、双提升”。

　　以承办支队党委部署的“党建带群团，党员带青年”试点工作为载体，探索建立抓党建工作手段，全面加强党组织建设，全面做好群团工作。试点工作中，中队党支部通过探索“党员发展时间轴、党员发展档案标准化规范、沉浸式党课+团课、党员先锋岗、团员示范岗规范、主题党团日活动流程”等内容，规范了党员发展流程的具体方法和体现形式，建立起联动开展党员教育、团员教育的创新模式，找准了开展争创“四好”党员、“五好”青年活动的具体抓手，规范了党建带团建活动的创新形式。其中，党员先锋帮带作用发挥明显，在党员李珍同志的帮带下，新任炊事员的炊事技能显著提高，得到大家的一致好评。

　　中队党员队伍庞大，占总人数45％，中队借助这一优势在日常工作中设置党员示范岗、在遂行任务中成立党员突击队、在评比竞赛中设立党员红黄榜、在培养帮带中搭建党员结对子，把“硬骨头”“攻坚战”“细致活”和“荣誉感”交给党员，激励他们挺在前、冲在前、站在前、干在前，切实做到党员同志平时工作干得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。在今年支队“火焰蓝”比武中，党员率先垂范，参加人数中党员占总人数的58%，以实际行动引领大家共同进步。在广大党员的引导下，全中队同志信任和依赖党支部，今年有6名团员递交了入党申请书，吸收2名同志入党，3名预备党员按期转正。

　　下步，中队将持续深化转化总队精准抓建基层观摩推进会成果，立足中队实际，切实把精准抓建理念融入进队伍建设中，推动中队建设再上“新台阶”。

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