团员教育评议制度是团的组织生活的重要组成部分，是加强团员队伍思想建设、严格团的纪律、规范团员管理的重要措施。团员教育评议采用学习教育、自我评价和组织评议相结合的方式，对团员的表现和作用发挥情况作出综合评价，并通过评优和处理等方式，达到激励团员、整顿队伍、纯洁组织的目的。

　　团员教育评议的对象为全体团员。保留团籍的青年党员可以不参加团员教育评议和年度团籍注册，自愿参加者不限。

　　团员教育评议一般与年度团籍注册、团员先进性评价、团的荣誉激励等工作统筹开展，每年进行1次，一般在年底结合团员先进性评价工作一并开展。

　　团员教育评议按照个人自评、团员互评、测评投票、团支部建议评议等次、报上级团委批准的程序，对团员的表现和作用发挥情况作出综合评价。

　　团员评议等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，其中优秀等次团员数量应控制在参加评议团员人数的30%以内。

　　不能。测评投票是团员教育评议中的一个环节，是确定等次的重要依据，应坚持“看票不唯票”。团支部应综合团员自评、互评、测评情况和本人一贯表现，客观提出等次建议，报上级团委批准后确定。

　　基本合格团员的主要表现为：在评议年度内受过警告、严重警告或撤销团内职务处分，但尚没有不合格团员的各种表现的。

　　不合格团员的主要表现为：①理想信念动摇；②严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律；③团的组织意识淡漠，不能履行团员义务、不执行团的决议，长期无故不参加团的组织生活和活动；④有违法违纪行为；⑤道德水平低下，行为失当，造成不良影响；⑥在评议年度内受过留团察看处分或行政处分且无明显改进。

　　对评议等次为不合格的团员，团组织要对其进行教育帮助，限期改正。三至六个月后，对能够接受团组织批评教育，反省自身错误，有明显改进的团员，再次进行团员评议；对不接受教育帮助或经教育帮助仍不改进的团员，应当劝其，劝而不退的由支部大会决定除名，并报上级委员会批准。

　　处置不合格团员要严肃慎重、实事求是，做到事实清楚、理由充分，处理恰当、手续完备，不定比例、不下指标。支部大会在讨论决定对不合格团员的处置时，除特殊情况外，应当吸收本人参加，认真听取本人的意见。决定后如果本人不服，可以提出申诉，有关团组织应及时处理或迅速转递，不得扣压。

　　02 进入系统，左侧任务栏下滑点击“团内激励”选择“评价激励”,勾选进行评议的团员

　　03 点击团员名字后面的“请选择”选择“优秀”“合格”等评议等次（注意：优秀等次一般不超过支部总人数的30%）

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