尊龙凯时人生就是博官网登录学校第七届教代会第四次会议召开在即，截至3月2日，本次教代会共收到代表提案62件。代表们本着对学校发展高度负责的态度，认真调查研究，广泛征询意见，结合实际，从不同角度提出意见建议。

　　聚焦教学、科研、实验室管理建设方面的提案和建议11件。如：“关于提高教研工作量、教研绩效统计审核工作自动化水平的提案”“关于调整超过700课时课酬减半的提案”“关于设立学校预警期刊目录的提议”“关于课堂教学软件课堂派和雨课堂软件选择的提案”“增加专职实验员设置及开放大型仪器共享的提案”等。

　　聚焦人事、行政管理方面的提案和建议22件。如：“关于提高机关部门专业技术岗位人员待遇，稳定专技人员队伍的建议”“关于加强教职工心理健康服务的建议”“关于为‘教育部虚拟教研室’配置专职人员、认定教学工作量和教研绩效奖励的建议”“关于学生档案交由学校相关部门统一管理的提案”等。

　　聚焦教职工福利、校园规划建设、后勤服务及校园环境等方面提案和建议29件。如：“关于提高我校工会会员节日福利待遇额度的提案”“加快校园规划建设，提升学校办学水平的提案”“关于校园内商业服务引进社会知名品牌的建议”“关于加强低碳校园文化建设的提案”等。

　　第七届教代会第三次会议征集适逢学校制定十四五规划，代表们立足学校发展实际和教职工需求，认真调查研究，广泛征询意见，针对学校发展、立德树人、提升服务、人文关怀，对学校教学、科研、管理、服务等各项工作积极建言献策，提出了许多合理化建议，对推动学校各项事业进步发挥了积极作用，充分体现了代表们高度的责任感和使命感。

　　教代会提案工作是学校民主管理的重要内容，对于教职工发扬主人翁精神、积极投身学校发展建设，促进学校各项事业的发展具有重要意义。学校以高度的政治责任感，将提案办理与党史学习教育“我为师生办实事”有机结合，不断强化办理责任、改进工作方法、加强沟通协调、提升办理成效，积极处理好广大教职工普遍关注的问题，提升师生员工的获得感，将提案办理满意度作为检验党史学习教育成效的指标之一。

　　上届教代会征集代表提案预案69件，确立提案63件，提案处理工作涉及11个职能部门，提案办复率达95%。截至2022年1月，提案人已全部签署回复意见，对提案办理情况继续保持了较高的满意度。

　　针对代表提出“关于研究生教学工作计入职称评审条件的提案”，承办部门对涉及管理人员职称评聘相关内容做出了调整，完善了职称分类评价标准，规范了研究人员的职称评审制度，进一步推进学校人事制度改革。

　　针对代表提出“提高学校信息化水平，打造数字校园的提案”，承办部门开展了信息化需求调研工作，形成《信息化发展调研报告》《信息化“十四五”发展规划》《智慧校园建设方案》以及《智慧校园建设项目库》等信息化规划方案，全面开启新一代“智慧校园”建设，以解决师生急难愁盼的痛点问题。

　　针对代表提出“校园信息化数字化课堂建设持续推进”的提案，承办部门引进了“课堂派”线上教学云平台，同时组织了全校范围的教学平台使用培训，通过技术支持群及时处理大家遇到的问题。

　　针对代表提出对“在保定校区停车位安装充电桩”的提案，承办部门经过充分调研，在一、二校区共建设了10个电动自行车集中充电区，共420个充电插口，于2021年10月已全部完成投入使用，不仅消除了火灾隐患，还解决了师生员工集中充电的难事。

　　针对代表提出“增加和优化教职工健康体检的体检项目”的提案，承办部门在2021年5月的教职工体检中增加和优化体检项目，并全覆盖各年龄段教职工体检中（含离退休）。同时对“关于在校园内配备AED急救设备的提案”，经过调研、选址、采购，已安装到位。

　　提案委员会将进一步完善电子提案系统，促进提案管理规范化，按照审查立案、领导签发、部门处理、代表回复意见等程序与网上办公平台有机衔接，实时监控，随时沟通；抓好重点提案的督办，对影响大、受益面广的提案，组织相关部门加大办理力度；注重提案质量提升，集中力量，进行专题调研，形成一批有标志性成果的提案；搭建好沟通桥梁，着力关注教职工意见点，通过搭建沟通协商的平台，集中进行反馈。