滇西科技师范学院招聘劳务派遣人员公告

  本次招聘统一采取网上报名方式,报名人员将毕业证、学位证、身份证、应届毕业生《普通高等院校毕业生就业推荐表》的扫描件,《滇西科技师范学院2021年公开招聘劳务派遣人员报名登记表》(附件1),以邮件形式发送至聘用部门或学院指定的邮箱,并在邮件主题处标明“姓名+专业+XXX岗”。报名完成后各用人部门或学院按要求进行报名资格初审、复审。

  根据《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》和《教育部办公厅关于高等学校做好2021年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》要求,结合学校科研工作发展需要,决定面向高校毕业生公开招聘6名科研助理岗位(劳务派遣)工作人员。现将有关事项公告如下:

  遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合审查,综合评定,择优录用。

  (二)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,尊龙凯时人生就博官网登录品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德。

  (三)身心健康,具有符合工作岗位所需的文化程度、专业知识和专业技能,能适应岗位工作要求。

  (1)理工科专业,工作效率高、条理性强,具有较强的应变能力和团队合作精神;

  (2)工作认真、细致、责任心强,具有较强的沟通协调以及语言表达能力,有较好的服务意识;

  (4)熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,有较强的文字撰写能力。

  (1)专业为能源与动力工程、数学与应用数学、小学教育、数学教育、金融数学、信息管理与信息系统,熟悉实验室管理的相关制度和知识;

  ①熟悉实验室工作的管理规程,按制度行使管理员职权和履行管理义务,确保实验室管理规范化;

  ⑥接受上级检查,完成学校下达的有关实验实训室建设、器材统计等工作任务,总结汇报实验实训室管理工作;

  (1)热爱高等教育事业,具有良好的团队协作精神,身心健康,性格外向,阳光开朗;

  (3)工作责任心、原则性强,有良好的服务意识,具有吃苦耐劳、任劳任怨的品格;

  (3)负责学校来文及职能部门文件的处理、传递、督办、反馈和管理;负责处理来信、来访;负责报刊杂志以及有关资料的订购和管理;

  (4)负责组织起草学院相关请示、通知等公文函件和以学院名义发出的各类公文;

  (6)负责学院资产和实训室管理;负责全院办公用品购置和管理;做好经费预算和报销工作;

  (1)遵纪守法,品行端正,身心健康,具有较高的政治思想素质,具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神,服从工作安排;

  (2)要求计算机相关专业,具有一定计算机系统和网络系统管理维护能力者优先;

  (3)能熟练操作Office等办公软件,具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和协调沟通能力。

  (1)对各管辖范围的多媒体教室设备、机房设备做到日常巡查,做好设备日常管理及维护维修工作,并协助其它驻点的管理员做好维护工作,做好巡查维护记录;

  (2)负责所管理的所有设备的台帐和实物管理,固定资产帐,做到账、物、卡、标签相符;

  (3)按照工作要求,定期、不定期开展安全检查,做好防火、防盗、防触电等安全防范工作;

  (4)按照工作安排,积极参与学校计算机教室、多媒体教室、微格教室等相关多媒体环境的建设、升级改造和管理工作;

  (5)适时调研学习现代教育技术新技术、新产品、新理念,努力提高服务水平和能力。

  本次招聘统一采取网上报名方式,报名人员将毕业证、学位证、身份证、应届毕业生《普通高等院校毕业生就业推荐表》的扫描件,《滇西科技师范学院2021年公开招聘劳务派遣人员报名登记表》(附件1),以邮件形式发送至聘用部门或学院指定的邮箱,并在邮件主题处标明“姓名+专业+XXX岗”。报名完成后各用人部门或学院按要求进行报名资格初审、复审。

  3.报考人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实可靠,合法有效。对弄虚作假者,经查实一律取消考试和聘用资格,责任自负。

  综合审查、综合评定形式:用人部门(学院)自行对报名的人员进行综合审查;学校校务(人事)处、科技处、学务(就业)处、用人部门(学院)进行综合评定,根据综合评定结果与岗位拟招聘人数等额确定拟录用人员名单。

  学校将拟录用人员作为考察对象,参照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察,如考察不合格,不予聘用。

  考察合格人员到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,如体检不合格,不予聘用。

  在滇西科技师范学院网站()或滇西科技师范学院公示栏对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按相关规定办理聘用手续。

  1.科研助理岗位采用劳务派遣的方式,由各招聘部门(学院)聘用与管理。聘任人员与劳务派遣方(临沧惠众人力资源服务有限公司,下同)签订劳动合同,一年一签。

  2.薪酬待遇。应聘我校科研助理岗位人员,聘期内执行以下薪酬待遇:科研助理岗位月薪4500元(税前,含劳务派遣公司为个人缴纳的公积金、社会保险等单位部分)。

  由劳务派遣公司办理劳务派遣人员住房公积金和代缴人员养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险,在薪酬中扣除,由劳务派遣公司代缴。

  ②聘用的劳务派遣人员,按相关规定进行考核,考核合格办理续聘,考核不合格不再聘用。

  应聘人员要遵守相关法律法规,保证提供的材料真实有效。对违反相关纪律的考生,视情节轻重,取消进入综合评定资格。拟聘人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件,毕业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。

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