浙江图书馆公开招聘人员公告(2017年第二批)

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  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江图书馆决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  浙江图书馆:浙江省文化厅下属公益一类事业单位,是国内创办最早的省级公共图书馆之一,全国古籍重点保护单位。总馆位于杭州市西湖区曙光路73号,另有孤山馆区、大学路馆区及湖州南浔嘉业藏书楼。

  “文献采编”、“阅读推广”和“少儿读者服务”岗位定向招聘全日制普通高校2017年应届毕业生,同期留学归国人员视同对待。

  对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2017年7月底前。

  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际,按适岗优先、适当从宽的原则认定。

  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

  招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  1、网上报名。时间:2017年5月10日上午9:00-5月17日下午16:00。应聘人员登陆浙江人事考试网()并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。

  2、资格初审。时间:2017年5月10日-5月18日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

  3、网上缴费。时间:2017年5月10日9:00-5月19日24:00,资格初审通过的应聘人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视为放弃报名资格。

  每个岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则取消相关岗位招聘计划。取消招聘计划的,告知应聘人员并退还报名费。

  4.应聘资格的确认。已缴费人员在2017年6月7日-6月9日上网()下载打印准考证,确认其应聘资格。

  考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试和面试满分均为100分,考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计算。

  时间、地点:2017年6月10日(全天),杭州市内。具体安排以准考证为准。

  考试科目:《综合应用能力(A)类》、《图书馆相关知识》。其中《图书馆相关知识》科目考试内容按岗位分别确定。各科成绩均根据卷面分值按百分制折算后计入笔试成绩。

  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:8的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

  面试包括“岗位技能测试”和“无领导小组讨论”两项,每项按百分制计分,并各占面试成绩的50%;各单项合格分数线分,不达合格线者不能进入下一环节。

  1:1比例确定考核对象。在此基础上,按“入围规则”每个岗位可各增备1名考核对象,一起参加考核。

  2周时间,主要测评应聘人员的岗位适应性、对关键业务的理解程度、理论结合实践能力等。测评结束后,依据岗位适配度测评结论,从全部考核对象中按有关岗位计划招聘人数等额确定体检对象。

  7个工作日。尊龙凯时公司官网公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。