社会工作者，学名，工作岗位在社区党群服务中心，原来叫“居委会”，属于区域居民自治组织，近些年为了体现党的关怀和党的建设，由居委会改成了社区党群服务中心，而居委会大姐、大妈们工作的岗位也逐渐推向社会招考，定为“社会工作者”岗位了。

　　这是社会进步的体现，明确了最基层的党组织和志愿者为辖区居民服务的具体项目，以此将原来的居委会这个基层组织定岗、定编、定职、定责，形成了职业化的组织机构，进而发展成了党群服务中心，即以社区为单位确立了面向居民的党员和群众提供服务的一级社会窗口单位。

　　那么社会工作者的岗位，现如今也分成了两大条口，多项职能，具体的教条内容我不赘述，简单聊聊都做什么：一般社区党群服务中心编制在15

　　至30人不等，也是根据辖区内的小区户数、居民人数规模而定；两大条口，即党政口和行政口，前者主要做的是基层党员组织建设和管理，比如党员转关系、退休党员管理，还有基层党的宣传、动员等工作，这类岗位相对工作内容固定占用时间比较少一些；后者主要做的是本社区的户籍统计和特殊人群管理，例如社会救助帮扶（“四失五类”）人群的管理、涉毒涉访涉稳涉教人群管控、环境卫生管理、人口统计、政策法规宣传、劳动保障服务等等，看似是管理其实是服务，这类岗位工作内容包罗万象，专业岗位掌握专项政策也多，不同社区贫富差距也展现不同的重点工作侧重，需要的工作人员也多，以上这两类工作岗位都属于在同一个党群服务中心里的常备岗位。你以为就这些，那真是想简单了，这仅仅是开始：上边说的那些是构成党群服务中心最基础的岗位。近些年各地都在推进社区网格员这个称谓和工作，也就是社会网格化管理模式在社区的深度延伸，名为“社区网格化管理”，极少数地方实行的是社会工作者与社区网格员两套队伍各司其职；大多数地方却实行的是两个称谓一套人马，各有各的道理，姑且不妄加评论，从实践中看，基本社会工作者从开始招考也就是从提升基层社区工作人员待遇那年，没过多久就有了“社区网格员”这个概念的，俗成“加了价必然会加量”。

　　加的“量”是什么呢？就是在上述专业性较强的工作岗位和内容的基础上，将社区服务范围内的小区以楼门为单位划分成若干个网格，基本是一个社区十个网格左右，每个网格设置一到两名网格员（必须少于本社区工作人员数量），多余的社区工作人员与社区网格员形成AB

　　岗，以便在人员离岗的情况下还有补充的人员。社区网格员都干些什么呢？首先要对各自网格内的居民以户为单位，通过微信群建立沟通联系渠道和户籍台账，并及时统计更新居民居住的变动情况；其次处理本网格范围内各类突发问题和投诉，在老旧社区（就是没有商业物业公司管理的小区）基本还要承担多半物业公司管理员的职能，就算是在物业管理小区，对于网格员来说也就是多了一个帮他解决小区硬件设施的“下家”；还有就是对社区周边商户、单位的管理，包括安全生产经营检查、宣传、走访等等。

　　可见，一个社会工作者的岗位，已经是身兼两职了，当然，这还没完，怎么讲呢，社区党群服务中心说到本质是最终体现党和政府为民服务的“神经末梢”，千条万块所有职能汇聚在一个点上，这个点就是原来的居委会，现在的社区党群服务中心。说白了，管理就是服务，服务又是什么，不就是舍得自己的付出，让别人享受吗。

　　大家还记得前几年组织的社会面核酸检测工作，居民早上六点钟能够排着队进行核酸检测，就是因为社区的工作人员能够在四点半开始摆场地、拉电线、接医生，才能保障大家在不耽误上班的前提下有序开展核酸检测啊，还记得小区封控情况下，谁给大家入户核酸、逐户送菜送物资，传快递。一个社区小点规模的3000

　　多居民，居委会也就十几个人，一家有一点点儿小事找居委会，汇聚到居委会的时候，这个一点点儿的小事就能集成占用工作人员全部业余时间的大事。

　　这还没完呢，曾经有个论点是说，一个生活轨迹正常的人从生到死与政府打交道的事只有两回，一个是开出生证明，另一个是开死亡证明。这个论点中的政府其实就是指的居委会也就是党群服务中心。然而在实践中，社区的工作人员要面对的就是这个论点中隐去的那些人，即各类的特殊人群们，这里边包括需要社会救助的低保人群、帮扶的残疾人群、涉毒涉教的刑满释放人群还有灵活就业的闲散人员等等，很多很多正常的你不愿意接触的那些人，试想一下你该如何应对，这就是社会工作。

　　再补充一点，上述的工作都属于社区的常规工作内容，就是你干与不干，它都在那里，等你，不离不弃。那么对应的

　　也就是还有属于社区操劳的非常规工作，也就是俗成的阶段性攻坚工作或者叫重点突击工作。比如全国各地都在“玩儿”的卫生城市创建、食品安全城市创建、特色社区迎接各级部门、单位检查活动等等，如果仅仅是一次两次，偶尔为之我也就不提了，但是基本每年都有攻坚工作，一年就搞两次，一次为期180天，你算算吧。所以“5+2”（工作五天加加班两天），“白加黑”（白天上班晚上加班）都属于常态。看到这了，你们一定很想知道，都干成这样了，待遇一定不错吧，是这样，先声明，我不能以偏带全，我说的是我们所在的城市一个很重要的区的社区工作，各地方的社区工作可能不一样，对应的社会工作者的待遇也不一样，我们这边直辖市的市区，社区工作者每个月实际（到手）收入在4K

　　左右，进了社区两委班子也就是能够担任社区的主任或者书记的相对还有多一些，也跟工龄有关，近几年还有从社区每年评比成绩好的社区书记里直接提拔转编制的先例，前途还是有空间的，尤其是对年轻的“小巷总理”们而言。客观地讲，近些年有一些孩子考进社区之后，又考上了事业编制或者公务员岗位，也就是篇头说的那些“找马”的人，但是在备考的一年里，工作繁忙的时候，你选择与大家背道而驰当叛徒，你觉得你深处这样的环境和氛围你会得到大家的认可吗？在这样一个忙碌的环境中你选择为了个人前途逃避并且养成了习惯，这对你今后的职业生涯会有正面作用？当然大多数情况下是很多人受不了社区的工作环境离职去备考或者干脆选择了其他职业，毕竟能够选择考取公务员这样的职业考试的人，再差也是原来学校里的好学生吧，这个好学生不加引号！而社区的工作环境就是“见人说人话，见鬼说鬼话”的情况，没有社会经验积累，没有一定的智商和情商，你，真的干不了，结果只能是习惯失败，这样一年形成的心态，姑且不说你在社区有没有时间去看书复习，就凭这失败的心态就增加了你考不过去的概率。

　　随着社会的发展，政府职能职责下移的日趋严重，导致基层社区工作越来越繁重，社会工作者年年招录，相对其他招考算简单了，还是为政府服务的，换个思路，你再想想这是为什么，还不是缺人，一方面是工作内容多了忙不过来，另一方面新人离职率逐年增加，所以没经历过现今社区工作考验的人，在没有思想准备的情况下，千万不要贸然“上车”，耽误你自己的时间和机会，真到了认命的时候你在全身心进入社会工作者这个群体也不迟。因为这个群体确实不容易，也是人民群众在日常能见到的身边“最可爱”的人。

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