近年来，休宁县齐云山镇坚持党建引领，细化“微网格”、配强“微力量”、激发“微动能”，打造“党组织建在网格上、党员深入网格中、事务处理网格内”的基层治理新格局，提升为民服务的精准性、快捷性、实效性，实现基层治理一“网”覆盖。

　　划细划小“微网格”，织密组织覆盖“一张网”。强化党建引领，畅通基层“神经末梢”。按照“因地制宜、服务为先、优化治理”的总体思路，全面梳理乡村振兴、社会治理等条块资源，通过“镇党委—村党总支—网格党小组—民情联络员”的“层级式”网络，将多部门分散设置的网格整合成“一张网”，广泛引领社会力量积极参与。建强网格阵地，打造网格“微堡垒”，依托红网议事厅、新时代文明实践站等打造21处网格服务室，明确服务内容和标准，打造群众家门口的服务站，打通联系服务群众“最后一米”。细分组织单元，实现基层“无缝管理”，按照“规模适度、界限清晰”原则，全镇在22个网格党小组、86个三级网格基础上，细分微网格372个。制定齐云山镇网格化管理架构图，村组户上墙公示，“一图通览，一图通查”，推动一张张“边界清、职责明”的微网格“横向到边、纵向到底”。

　　选优配强“微力量”，下好整体联动“一盘棋”。优中选优强基础，建立“村网格长+网格党小组长+民情联络员”的服务管理团队，以村“两委”、无职党员、乡贤能人等为主体，吸纳村后备干部、入党积极分子等多元力量，选聘372人为民情联络员，联系服务群众3300余户。强化培训提能力，举办培训专题会28次，对民情联络员职责、工作流程及激励制度等详细解读，督促网格员对重点内容、重点关注的人和事、重点巡查的场所等做到“心中有数、心中有责”，全面优化业务能力以及工作效率。动态调整激活力，建立网格运行指数，对民情联络员履职情况定期积分排名，实施动态调整，对6名在位不尽责、履职能力差的民情联络员进行提醒。开展最美民情联络员评选活动，深入挖掘网格员队伍中的优秀人才和典型事例，结合“七一”活动，表彰11名最美民情联络员，以评促学、以赛促干。

　　激发运行“微动能”，拧紧为民服务“一股绳”。强化服务功能，组织民情联络员开展民生走访集中行活动4次，融政策宣传、矛盾化解、安全防范、公共服务于一体，打造“村民吹哨、网格受理、总支协调、党委跟进”的“闭环式”诉求化解机制，累计走访农户4200余次，制发民情联系卡3000余张，摸排重点人员120余人，收集意见建议300余条，解决难题100余个，实现村民需求在网格征集、资源在网格整合、问题在网格解决。优化运行机制，把网格作为发展党员主阵地，树立“入党入格”鲜明导向，近2年来11名民情联络员发展为预备党员，占农村发展党员总数的78.5%；把网格打造成锤炼党员的主战场，推行“网格看表现，红黄榜上见”党员分类纪实，40余名担任民情联络员的在村无职党员上红榜，其中22人获评为五星党员。（吴晨曦）

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