为进一步落实《关于推动高校学生会深化改革的若干意见》，按照《信阳师范学院二级学院学生会组织工作考核办法》文件精神及校团委关于2021年度学生会工作考评要求，现将2021年建筑与土木工程学院学生会工作有关情况报告如下。

　　一、学生会取得的成绩：在党委正确领导下、在团委的悉心指导和帮助下、在全院各单位和广大师生的大力支持下，建筑与土木工程学院学生会着力增强政治性、先进性、群众性，积极履职尽责，锐意进取、深化改革，充分发挥学生会在思想引领、校园活动、学风建设、权益维护、志愿服务、社会实践等方面的优势，以实际行动服务同学成长成才，将从学生会制度建设、活动开展、深化改革等三个方面进行汇报。

　　工作职能和工作总结：每个新学期开始，要求各部门对本学期的每一项工作进行合理的计划和安排，根据校团委以及院团委的工作需要来制定本部门的相关具体工作。下面是6个部门的工作职能和工作总结。

　　综合联络部是主要负责学生会办公室、外联等工作，筹备学生会日常会议，并负责会议记录。打印院级各类活动的证书，管理学生会工作文件及各类档案，定期对文件、档案进行整理与归集。整理记录每次学生会会议的会议记录，编排各类值班表签到表，在各类活动中组织签到，负责学生会各类物资、活动物品的管理与维护。综合联络部是学生会基本情况和工作能够顺利按计划进行的重要一环。

　　纪检学术部的工作主要是对学生会工作人员和工作进程进行监督和反馈负责学生会纪律考勤、督促各部门成员严格遵守学生会的各项规章制度，并制作周报表，月报表等对发现的问题和存在的不足。对学院要求的各班级课堂考勤进行整理和上报。配合学生会和学院组织各项工作，记录出勤情况，维持会场秩序。通过开展问卷调查，开展建筑与土木工程学院相关专业学术与科技活动，倡导刻苦、求是、严谨的学习风气，培养同学们的创新精神和实践能力。无规矩不成方圆，纪检学术部对于学生会的风气和纪律均有着不可或缺的重要性。

　　文艺体育部的工作职能主要是积极开展文体活动,推进校园文化建设。负责配合校级学生会举办谭山杯篮球赛、雷速杯篮球友谊赛、春秋季运动会等各项体育赛事。负责举办建筑与土木工程学院特色体育项目师生联谊篮球赛。负责绘制相应活动主题展板，展示建筑与土木工程学院文化风采。文艺体育部是展示建筑与土木工程学院青春风采的一道桥梁，也是建筑与土木工程学院学生体育文化活动的先锋队。

　　志愿服务部的主要工作职能是秉承传递爱心、温暖你我的宗旨，和学生会其他部门、学院谭山青年志愿者协会合作进行志愿活动。相继开展了趣味运动会互联网+大学生创新创业大赛大学生职业生涯规划大赛等大型活动，积极地宣传了志愿服务精神。

　　篮球赛与足球赛之际，安排相应干事到场地提供后勤保障，确保比赛的正常运行。作为建筑与土木工程学院的劳卫生活部，保证了建筑与土木工程学院教学环境的整洁，营造了良好的学习环境，加强了班级和学生会的联系。

　　权益保障部的主要工作职能是开展各种心理活动，配合信阳师范学院心语工坊开展，例如心理游园会、心理情景剧大赛等活动。还开展了 不烦恼的校园，呵护心灵，关爱自己海报设计等活动，让学院同学正视心理健康问题。

　　内部考核制度：为了加强建筑与土木工程学院学生会自身建设，保证学生会做到公平、公正，我们制定了学生负责人考核制度，进行学生负责人考核，作为学生负责人评优评先的依据。

　　例会制度：首先，学生会的会议应遵循高效务实，切实解决问题的原则。其次，主席团例会在大多数情况下，是在各部门例会召开之前进行的，由主席主持召开，每周一次。学生会全体例会由主席或副主席主持召开，每学期一次。部门例会由部长主持召开，每周一次。第三，会议要求：会议前，由综合联络部组织参会人员进行签到，凡参会人员有事不能出席，必须事先向综合联络部交请假条;会议期间，参会人员均须作好会议记录;会议后，必须认真执行各项决议和任务，切实履行工作职责。

　　财务管理制度：学生会的经费主要从学院学生工作经费列支，每年初制定经费开支计划，每月的开支均接受学院审查。

　　活动开展：新时代需要新思想的指引，新征程需要新理论的领航。根据分团委要求，我们以价值观教育、新生团校等重要活动为契机，紧密围绕理想信念教育、团史团情教育、素质扩展教育、榜样示范教育等内容开展了建工之星评选、明星故事分享会、优秀党员宣讲会、寝室文化周、趣味运动会等丰富多彩的主题教育活动。

　　同时，为了更好的帮助广大同学维护自我权益，建立师生之间交流沟通的平台与渠道，我们还组织开展了谈理想、话青春主题研讨会、我与博士面对面主题座谈会、师生篮球友谊赛等一系列有意义、有内涵的思想引领活动。在此过程中，建筑与土木工程学院也涌现出了如自强之星贾臻、明星社长李雪瑾等一大批优秀的学生楷模，尊龙凯时官方入口他们的事迹感染着广大同学，充分发挥了榜样示范作用。我们还举办以同心抗疫青春绽放为主题的心理游园会、心理班会，关注同学们的心理健康;举办大学生职业生涯规划大赛，树立大学生正确的成才观、择业观、就业观，提高大学生实践能力、创业能力、就业能力。

　　深化改革：建筑与土木工程学院严格按照上级组织要求进行改革，建筑与土木工程学院学生会总人数30人，下设6个部门，主席团、各部门成员，成绩都在班级前30%。

　　二、学生会工作需要提升的方面：欲穷千里目，更上一层楼。在看到成绩的同时，我们清醒认识到，我们自身还存在着许多不足，还有很长的路要走。

　　例如：干事们对学生会工作的责任感不够。缺乏创新。干事对其他部门干事认识不够，与主席团没有主动地交流。部长对干事的能力培养意识不够。

　　解决措施：责任感的养成不是一朝一夕可以达成的，部长首先就要起好带头作用，以最饱满的热情来对待学生会的工作，再者部长应先观察发现那些，责任感较强的干事多向他们灌输对学生会如家一样的学生会文化。灵活创新，独树一帜，不要墨守成规，一成不变，需要广泛吸收意见和经验，从而获得更好的方式，避免形式，开阔创新。对于各部门干事之间的交流，我们可以多举办些如各部门共同参加的素质扩展之类的活动，鼓励各部门之间通过聚餐等方式的联谊，部长应鼓励部门干事去找主席团成员交流，使部门干事的思想能够得到更好地提高，主席团的成员也应常找干事们谈心。由于在干事转换为部长时，新部长对于自身角色的把握出现问题，因此部长应注重干事的调配与培养，而不是还用干事的思维思考问题。

　　以上是建筑与土木工程学院学生会对上一学年工作的总结概括，在这一学年，学生会会将继续用新的标准和姿态回应新时代的要求!