今年以来，州委直属机关工委深入学习贯彻习在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，聚焦主责、突出重点，坚持一条主线、三个抓手、五项重要活动的“1+3+5”工作思路，把抓落实作为一切工作的“生命线”，全面提升机关党建工作水平，更好地服务全州工作大局。

　　一、围绕一条主线，凝魂聚气强基固本。支部建设标准化。对标对表《中国支部工作条例（试行）》,完善机关党支部工作标准规范，优化工作流程，严格抓好落实。督促指导新设立机关党委4个、党总支2个，审批换届选举机关基层党组织22个，增补和改选机关基层党组织委员26个；全程参与督导74个机关基层党组织党史学习教育专题组织生活会。对9个未成立机关党委、未配备专职副书记的单位党组（党委）发函进行提醒督促；约谈12个机关基层党组织负责人，并列入后进党支部，进行集中教育整顿。党员管理精细化。从严落实《中国党员教育管理工作条例》《党员教育培训工作规划》，通过重温入党誓词、入党志愿书等活动，增强党员教育管理针对性和实效性。突出政治标准，做好发展党员工作，提高发展党员质量，切实把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展成党员，年内新发展党员26名，培训165名发展对象和入党积极分子。考察任命专职副书记9名，专职副书记配备由过去的不足40%，上升到目前的70%。党建工作智慧化。积极探索“互联网+机关党建”模式，精心打造“智慧机关党建”，设置组织框架、工作提醒、审核指导、督查落实、党费管理、云端在线、会议材料、党员信息八大模块，实现管理、查询、服务、督促、互动、评价等功能。机关建设品牌化。印发《关于开展州直机关党建品牌创建工作的实施意见》，全面展开“一支部一品牌”创建活动，按照有形象化的标识、有个性化的内涵、有制度化的推进、有显性化的成效“四有”标准，37个机关基层党组织积极探索符合新时代特征和具体甘南特色、行业特点的机关党建品牌，打造和形成了一批有特色内涵、有载体创新、有推广价值、“叫得响、过得硬”的机关党建品牌集群。组织生活规范化。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等组织生活制度。用好“甘肃党建”统计监测功能，建立完善“三提”（工作提示、进度提醒、报告提交）“四督办”（电话督办、通报督办、上门督办、蹲点督办）“一总结”（亮点总结）工作机制，州直机关基层党组织“三会一课”、主题党日活动完成率均达到100%，及时完成率提升到97%以上。

　　二、突出三个抓手，夯基垒台立柱架梁。高倍聚焦巡视巡察反馈的突出问题，制定出台了《州直部门机关基层党组织工作规范》等四份规范性文件，明确机关党建“由谁抓”“抓什么”“怎么抓”。聚焦机关党建“由谁抓”，搭建“四梁八柱”。制定出台了《州委直属机关工委、部门党组(党委)、机关党委（党总支）和机关党支部抓机关党建责任清单》，推动形成工委统一领导、部门党组（党委）直接领导、机关党组织具体推动、基层党支部狠抓落实的工作局面，构建了新时代下加强和改进机关党建工作的“四梁八柱”。聚焦机关党建“抓什么”，明晰“标准音调”。制定出台了《州直部门机关基层党组织工作规范》《州直机关党建工作督查办法》，建立完善组织设置、职责任务、议事决策、工作制度、领导保障、督查落实等方面的工作机制，切实发挥机关基层党组织专责机构职能作用，推动机关治理和各项事业发展。聚焦机关党建“怎么抓”，实施“深度融合”。制定出台了《关于破解“两张皮”问题推动州直机关党建和业务工作深度融合的实施意见》，强化机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职能定位，以党建工作统领业务工作，把讲政治的要求落实在业务工作中，把求真务实的作风展现在业务工作中，把党支部战斗堡垒作用体现在业务工作中，把思想政治工作贯穿到业务工作中，实现机关党建与业务工作深度融合、互促共赢。

　　三、开展五项活动，全力服务中心工作。持续开展模范机关创建活动。牢牢把握政治机关属性，持续推进“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动，围绕讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求，制定创建指标、优化创建举措、充实创建内容、明确创建目标，聚焦薄弱环节，细化推进措施，认线项重点任务，确保创建工作取得实效。精心组织开展庆祝建党100周年系列活动。印发《州直机关庆祝建党100周年系列活动方案》，举办集中观看中央庆祝大会、开展评先选优、走访慰问党员、党史网络知识竞赛、主题党日和专题组织生活会、志愿服务、党建观摩交流会、主题演讲、理论研讨等“九个一”活动。“七·一”前夕，慰问297名老党员和困难党员，送去慰问金13.65万元。发放“光荣在党50年”纪念章119人。深入开展机关党建品牌创建活动。精心培育州委办公室机关党委“八型党办”、州委统战部党总支“同心圆”党建、州住房公积金管理中心党总支“效率党建”、州总工会党支部“爱心驿站”、甘南广播电视台党总支“好声音党建”、州医保局党支部“阳光医保”、州税务局机关党委牵头在知合玛路社区打造“知合惠”等10个主题突出、创建措施具体、活动载体丰富、社会影响广泛的党建品牌，组织开展州直机关党建品牌建设暨共驻共建观摩活动，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。实施“三级联动破解难题、提高机关党建质量”活动。坚持州委直属机关工委、部门机关党委、党支部三级上下联动，共同研究、破解机关党建工作难点堵点和瓶颈问题。印发《2021年州直机关党建调研工作计划》，围绕机关党建与城市基层党建融合发展、机关党建与业务工作深度融合、机关基层党组织建设提质增效等10个机关党建难尊龙凯时官方入口点堵点痛点课题，征集文稿49篇，组织专家评审，25篇获奖论文进行研讨交流。加强与州纪委监委沟通，对巡视巡察州直单位党建方面的问题，认真归纳整理，深入分析研究，全覆盖督导，解决了机关基层党组织工作上的一些程序不规范、记录不详实、会议议程不全面等问题，对整改不力、问题较多的党支部列入后进支部挂牌督战。开展以共驻共建助推“五无甘南”创建行动。印发《创建机关党建与城市基层党建互联互动共建共享示范点的实施方案》，以党建工作联做、党建资源联享、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办、生活环境联建“六个联合”为载体，探索实行“社区+示范单位”管理模式、“积分+双项评议”考核制度，在强“核心”、强“管理”上下功夫，让城市基层党建由街道社区党组织的“独角戏”，逐步变成城市各领域党组织的“大合唱”。积极开展结对帮扶、志愿服务、环境卫生整治等活动，形成党员带头示范、居民积极参与、共同建设美好家园的生动实践。积极探索“红色物业”“同心驿站”“智慧党建”“四点半课堂”等做法经验，努力解决小区停车、课后托管、健身娱乐等民生“疑难杂症”，为州直机关基层党组织与社区党组织互联互动工作提供可复制、可推广的经验。

　　原标题：《州委直属机关工委统筹“一三五”工作思路全面提升机关党建工作水平》

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