公司组织架构图及岗位职责

  组织架构在企业十分重要,企业的经营和管理是围绕组织架构开展的,而组织架构又是以公司的规模、经营的项目、业务关系而定的。组织架构清晰,使其工作职责明确,工作目标性强 。

  从人力资源管理的角度讲,组织架构是排在第一位的,这说明其重要性。如果组织架构设置不合理,就会导致责权不清,工作混乱。

  根据《公司法》规定和公司章程,公司董事会是公司经营决策机构,也是股东会的常设权力机构。董事会向股东会负责。

  7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案;

  2.召集和主持高级管理层会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

  3.提名公司总经理和其他高级管理人员的聘用和解职,并报董事会批准和备案。

  5.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况。

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