8月30日，昆明市总工会第十六届委员会第六次全体会议在昆明职工之家召开。会议传达学习了党的二十届三中全会和省委十一届六次全会、市委十二届七次全会精神，研究审议有关人事事项，履行相关民主程序，替补市总工会第十六届经费审查委员会委员，报告近期全市工会重点工作推进情况，审议《昆明市总工会深入学习贯彻党的二十届三中全会精神工作方案》。昆明市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席李开德主持会议。

　　按照会议议程，李开德传达并领学了党的二十届三中全会精神、省委十一届六次全会和市委十二届七次全会精神，宣读了昆明市委关于赵斌等二名同志任免职的决定和通知。昆明市总工会党组成员、副主席、机关党委书记李俊涛作人事情况说明。会议审议通过了《关于习再兰同志不再担任昆明市总工会第十六届经费审查委员会委员及主任职务的决议》《关于替补赵斌同志为昆明市总工会第十六届经费审查委员会委员的决议》，通报了昆明市总工会第十六届经费审查委员会第九次全体会议选举结果，赵斌当选为昆明市总工会第十六届经费审查委员会主任。

　　会上，昆明市总工会党组副书记、常务副主席朱滔通报了近期全市工会重点工作推进情况及下步工作安排，作了《昆明市总工会深入学习贯彻党的二十届三中全会精神工作方案》说明，审议通过了《昆明市总工会深入学习贯彻党的二十届三中全会精神工作方案》。

　　全市工会系统各级党组织通过多种形式抓好全体党员干部和职工会员的学习教育，以每月固定主题党日学、每周干部大会集中学、每日“学习强国”“学习强会”学为依托，持续提升工会干部改革攻坚等“七种能力”，推动工会党员干部在全市“当好排头兵”大竞赛中发挥先锋模范作用。

　　把全会精神作为培训的重点内容和必修课，纳入工会系统各类学习教育和培训计划，开展全市工会系统主要领导学习贯彻党的二十届三中全会精神培训，充分利用工会干部培训班、职工大讲堂、工会社工专题培训、深入推进产业工人队伍建设改革培训等形式，有针对性做好分层分类培训，做到多形式、多层次、广范围全覆盖。

　　组织各级工会用好工会宣讲队伍，组建劳模工匠一线职工宣讲团，工会领导干部示范带头，结合“劳模工匠助企行”“劳模工匠进校园”“推动乡村振兴发展”，到基层一线广泛开展宣传宣讲活动。

　　围绕全会对深化各领域体制机制改革作出的系统部署，聚焦服务省委“3815”战略发展目标、市委打造“六个春城”工作部署，按照全总“559”和省总“536”工作安排，认真履行产业工人队伍建设改革牵头抓总职责，深入推行“一个规范、两个清单、三个上门”工作机制。

　　健全“普惠性+特殊性”维权服务体系，深入推行“一函两书”，积极参与劳动争议多元化解，运用好新时代劳动领域“枫桥经验”，推进“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，发挥“12351”服务职工热线作用，努力把劳动关系矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

　　围绕“一老一小”加强关心关爱，深化托管托育等工作，着力为职工解决后顾之忧。深化“工会帮就业”行动，推动完善重点群体就业支持体系，创新出台更多“双园驱动、产教融合”等职业技能培训新模式。

　　深入推进工会系统“能力作风提升年”专项行动，按照“主动想”“扎实干”“看效果”的抓工作“三部曲”，以钉钉子精神抓实抓细改革任务，以高质量党建工作引领保障工会工作高质量发展。

　　牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入实施加强基层工会建设三年行动，突出整治、为基层减负，把更多资源手段向基层倾斜。突出加强“小三级”工会建设，加快新业态产(行)业工会联合会建设，大力推进基层组织建设和职工入会工作，不断扩大工会组织覆盖面。

　　深入推进县级群团“联盟”建设改革试点，积极配合有关部门整合县级工会、团委、妇联等群团组织资源和力量，推动工会等群团工作从“条块分割、单打独斗”向“联动发展、联合发力”转变。加强工会系统服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化建设，深入推进先进标杆争创专项行动，全面选树各类先进模范和创新案例，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

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