体制内有一句话叫做：“忙的忙死，闲的闲死”，不管是在单位与单位之间还是在单位内部的部门与部门之间，都存在着忙闲不均的现象。在行政事业单位工作，虽然稳定体面，但并不是人们想象中那么轻松。有些单位有些部门不仅工作压力大而且忙到飞起，选岗的同学要有一定的心理准备。

　　越基层加班情况越突出，乡镇一级基本常态化加班，县级部门情况稍好，加班情况没这么普遍，市级单位除了一些常态化加班的部门，基本不加班，临时任务或个人工作效率低除外，省级情况和市级差别不大。乡镇单位为什么会忙？因为乡镇基层单位处于与群众打交道的一线位置，常常忙的晴天一身灰、雨天一身泥，五加二白加黑工作模式是常态。

　　原因：处于权力核心位置，几乎每个地区的各种政策、政令都需要经过两办。两办的工作性质就是随传随到，不存在什么休息日，加班是常态，不加班是例外。

　　介绍：忙，忙到天昏地暗，忙到日夜轮回。有学员在珠三角某市组织部核心部门，正常下班时间晚上9：30，加班忙到11点是常有的。在组织部一周如果能有一天8点之前下班就是谢天谢地了，周末能休息半天就不错了。组织部核心科室只适合30岁以下年轻人干，年纪大了扛不动，就算不猝死，弄出一身毛病，30多岁就谢顶或头发花白也很常见。

　　举例：发改委俗称二政府，承担着规划重大建设项目和生产力布局的责任，辖区内所有的项目都要经过发改委立项审批，在发改委工作，想清清闲闲的，基本比较难。

　　综合办公室：杂事烂事无理由的事一大堆，总有写不完的材料，干不完的活，协调不清楚的事。职责内的要干，不是职责内的也要干。

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　　要命的还有接待工作，经常是陪调研、陪考察、陪开会、陪吃饭，接待方案一个接一个，有时一下子来几个领导，彼此日程撞车都不知道。各方协调加上吃、住、用车、安保等等的安排可以把心操碎。

　　党建办公室：近两年加强了对党建工作的重视，需要开展大量主题教育活动，党务工作成为了各单位的重要工作，工作强度也在逐年提高，而负责的人员却不见增加。

　　问题根源是源远流长的等级观念、g本位和事事要留痕，一切唯上和咬文嚼字的陋习。不是一般人，没有两把刷子和眼力劲，没有侯门背景千万别去那个地方。