玉林师范学院团委会、学生会是在学校党委领导下，由校团委指导开展工作的学生群体组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。为进一步加强校级学生干部队伍建设，完善学生干部选拔培养机制，促进校级学生组织的科学健康发展，更好地为广大同学服务，经研究，决定面向全校学生公开选聘校团委会、校学生会工作部门负责人选拔工作，现将有关事宜通知如下：

　　1. 竞聘报名：可采取个人自荐、组织推荐的方式。采取组织推荐的，由各二级学院团委、校学生会组织推荐。

　　2. 报名流程：申报学生需在微信公众号“玉师青年说”青年广场上填写《玉林师范学院团委会、学生会工作部门负责人公开选聘申报表》。

　　3. 面试考核：校团委将通过公开选聘、结构化面试、竞职演讲、综合考核等方式进行选拔聘用。

　　5. 聘用：聘前公示。根据公示和考察期工作情况，经讨论后产生最终聘用名单。

　　2. 热爱祖国和人民，拥护党和国家现行方针政策，坚持四项基本原则，具有坚定的政治立场和方向。政治面貌为共青团员及以上。优先党员、预备党员、青马班成员，优先获得优秀学生干部、三好学生、优秀团员、优秀团干部等多种荣誉者。

　　3. 作风正派，具有良好的道德品行。团结同学，群众威信高，能切实代表广大同学的利益；遵守校规校纪，在校期间无任何违纪记录。

　　4. 学习成绩优异，刻苦学习理论知识和专业知识。应聘校团委会部门负责人成绩要求在学期间无考试成绩不及格科目；应聘校学生会部门负责人成绩要求上一学年（或一学期）综合排名（或学业排名）在本班级前 30 %，在校期间无考试成绩不及格科目。

　　5. 熟悉学生会、团委会组织工作，了解学联学生会组织改革要求，有较好的文字表达、沟通协调和组织管理能力。有工作经验者、获得过校级及以上奖励者、在文化、体育、创新创业等方面有突出特长与显著成绩者可优先推荐。

　　1. 报名阶段：参与竞聘的学生需于 9 月 7 日前在微信公众号“玉师青年说”青年广场上填写《玉林师范学院团委会、学生会工作部门负责人公开选聘申报表》。

　　2. 审查阶段：校团委将于 9 月 8 日前对参与竞聘的学生进行资格审查，并通知入围面试名单。

　　3. 面试考核：于 9 月 9 日前采用结构化面试、竞职演讲等方式进行考核，具体时间另行通知。

　　4. 考察：在 9 月 11 日前公布考察名单，并进行考察试用，时间为期两周。

　　遵照共青团中央、教育部、全国学联印发的《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》精神和《玉林师范学院学生会改革实施方案》，结合我校两校区管理实际，为进一步明确我校团委会、学生会的职能定位，改革运行机制，优化机构和人员规模，特制定本方案。

　　团委会设学生团委副书记 3 名，下设组织部、宣传部、社团管理部、青年志愿者协会、青年新媒体中心共 5 个部门，各部门设负责人 2-3 名、工作人员 3-4 名。学生会设主席团成员 6 名，探索实行轮值制度，聘任秘书长 1 名，由校团委专职干部兼任。下设办公室、青年发展部、学生权益维护部、实践部、文体部、第二课堂办公室，共 6 个部门，各部门设负责人 2-3 名、工作人员 3-4 名，具体职责如下。

　　协助学校团委书记、副书记工作，开展基层团组织建设和宣传教育，指导学生会工作，完成上级团组织及学校团委领导交代的其他工作任务。

　　总共分为 5 个工作部门，工作人员总数 47 人。每个工作部门成员设负责人 2-3 人，此外不设置任何职务。

　　组织部协助学校团委组织全校共青团员思想教育，各级团组织的建设和各级团干部培养和考核。统筹做好学校共青团改革方案的制定、落实和督促；负责团组织活力提升建设，每月主题团日活动、“活力团支部”“我的青春我的团”活动开展；规范基础团务，做好转接团组织关系、管理团籍档案、团籍注册、团内评议、收缴团费、新发展团员以及“三会两制一课”等，开展基层团支部《基层团支部工作手册》检查与反馈；负责“智慧团建”系统工作；负责团内“五四评优”，指导团内奖励、处分等工作，处理团内各种公文；加强制度建设，制定和修订完善团的组织建设方面规章制度；推进以团校培训暨各级团干部培训的组织及考核，提高基层团干部和校学生干部政治、思想道德素质和工作能力。

　　宣传部作为共青团玉林师范学院委员会下属的一个重要部门，主要负责校团委会、学生会的所有宣传事宜。负责研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划、措施和方法；负责共青团的宣传阵地建设，加强对团学系统网络宣传教育阵地的指导、规范和管理，重点做好各类媒体宣传；提高现有学生宣传媒体的质量，延伸扩展媒体的覆盖面；负责校团委会、学生会相关活动的前期与后期宣传策划工作，包括新闻稿件报道、拍摄照片、视频录制等一系列宣传相关工作。

　　社团管理部是在共青团玉林师范学院委员会的指导下服务全校学生社团工作的学生部门。管理学校学生社团的各项工作，负责学校社团活动的考核、管理，进行社团星级评比等工作，指导协助各社团开展工作；指导和协助各社团宣传各类特色活动，丰富同学校园文化活动；组织开展丰富多彩的大型校内学生社团活动，为我校学生营造轻松活跃的社团氛围。

　　青年志愿者协会在校团委的指导下开展社会公益性事业与社会保障性事业，属于在校学生非盈利性组织，具有完善的组织结构及管理体制，旨在促进我校青年志愿者健康成长和志愿事业的蓬勃发展，活跃校园文化、弘扬志愿精神。

　　青年新媒体中心设置主任、副主任和三个工作部门，分别是编辑部、新闻部、设计和推广部，主要负责新媒体“玉师青年说”运营，协助管理校团委微信、网站、微博等网络宣传阵地，做好网上思想政治教育，宣传我校团学工作。中心主任在学生会、团委会主席团具体指导下开展媒体工作，副主任协助主任工作，新闻部主要负责新闻采写，编辑部负责稿件审查与编辑，设计与推广部主要负责稿件图片设计、媒体推广，以及学校晚会等活动的海报、板报内容的设计、编排、绘制。

　　集体负责决策校学生会重大事项，管理组织经费，带领校学生会全体成员开展各项工作。成员设置 5 人，设执行主席，不设主席、副主席。执行主席落实轮值制度，由主席团成员轮值担任，以学期为一个轮值周期，轮值期间组织好学生会类活动开展，负责召集会议，开展好学生会日常工作，负责学生会队伍建设，及时发现、记录及汇报工作中的主要问题，向主席团、秘书长作汇报并初步提出解决方案。

　　办公室主要负责校学生会内部协调管理，协调各工作部门联动，安排日常、特殊时期的带班值班干部工作。包括统筹推优干部，处理关联事宜；文字及档案保全工作、固定资产及活动物资管理工作；日常工作会议、各类重要活动会议会务工作，会前设备准备。

　　青年发展部主要负责校院两级学生会组织成员综合素质培养与管理。负责开展和实施“青年马克思主义者培养工程”；负责全校学生学习、学风建设，纪律作风检查，对接学校图学委工作；负责对接学工部心理中心工作，关注广大同学心理健康；负责大学生创新创业教育与活动开展，具体对接“挑战杯”大学生赛事工作；开展促进全校女性学生成长发展活动，具体开展女生常态化活动。

　　学生权益维护部从广大同学切身利益出发，坚持以服务广大学生为原则，维护广大学生权益为宗旨，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境；组织同学开展有益于成长成才的自我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；沟通学校党政与广大同学的联系，通过学校各种正常渠道，反馈同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益；组织开展“学代会”提案征集与答复；对接学校伙食管理委员会工作；探索建设学生权益维护活动品牌与模式的建立。

　　实践部致力于建立社会实践活动长效机制、服务学生社会实践工作的学生自我服务部门，主要负责统筹、规划、组织我校学生开展寒暑假期的大型校外社会实践活动。同时承接团中央、自治区社会实践活动、校地合作挂职锻炼等实践项目，此外还参与协助校团委会、学生会举办各类大型活动，是校级学生会组织的重要组成部分。

　　文体部主要负责各类文艺、体育活动的策划、筹备和组织工作，每年组织策划主题新颖、形式多样、内容丰富的校园体育艺术文化活动，丰富大学生校园生活；推进我校文艺、体育活动的开展，提高学生的文艺鉴赏能力和对体育的兴趣；具体负责和实施学校各类晚会、女生节文艺活动的组织与筹划。

　　第二课堂办公室是服务学生关于“第二课堂”成绩单学分认定的学生部门。定期组织二级学院进行学分认定，准确审核全校学生的学分情况，并做好问题收集及整理。尊龙凯时人生就博官网登录