这一盏灯通常来自县委组织部，一年四季好像不用到电费似的，就这么高调亮着。

　　不要小看这么一盏灯，它为组织部做了不少事情，因为有了它，可谓是皆大欢喜，领导见到它会点头认可，老百姓见到会感叹公职人员不容易，组工会感觉更安心。

　　这一盏灯远远不只是上面说的这些，背后的故事不同的人有着不一样的理解，今天我们就从它“九牛一毛”的寓意中，简单来说说县委组织部总是在加班的几个原因。

　　干部提拔它非常敏感，要不是有公示期，组织部恨不得立马搞定，有个词语叫夜长梦多，提拔的流程慢了后总会有些意外。

　　但凡能够最快完成的事情，组工人不会选择拖字诀，这点倒是与其他部门风格迥异，但它并非所有工作都如此。

　　举个例子，有些部长以写材料和工作时长论英雄，组织部出来的材料，无论讲话稿、方案或是工作提示，才是正儿八经的工作，对其他事情重视程度过得去就行。

　　解决职务问题哪家强？那不用说组织部门最清楚，它的解决能力也很强，一个人在组织部的人设非常重要，每天不加会班？

　　不表现出辛苦工作的样子，其他单位的同志怎么看？大家都在加班，你提前下班，明显不符合某些县委组织部的工作节奏。

　　记得几年前，有个哥们被借来部里，刚开始几天他按时上下班，那时确实是7月份，事情也不多，但在我们有意无意聊起晚上十点多才下班时，这哥们就秒懂了。

　　后来他被提拔，有次聚餐他说了心里话，那段时间学到许多规则，不加班反而觉得羞愧与忐忑不安，也是凭借这种精神被迅速提拔，把他人给卷赢那肯自己定获利。

　　领导当然是知道下属的情况，因为他们也是这样过来的，加班为了应付突发情况。

　　领导可以允许你偶尔放松一下，磨下洋工都无所谓，但是领导需要有人在身边，有了急事，才能够找到对应的人安排工作。

　　举个例子吧，县委组织部对文字材料的要求是非常高的，具体的事情不需要自己去做，在材料上的精益求精，不断雕花可以花费大量的时间的，文字的打磨没上限。

　　一份高质量的稿件，如何定义主要还是领导说了算，明面上的文章都过得去，但硬是把它的好处坏与修改次数多少挂钩，权当作是慢工出细活，就在感悟中执行吧！

　　总之，县委组织部作为一个特殊的单位，加班不仅仅是为了工作本身，面对这么多双眼睛，有加政治班、领导班的，在这个岗位就得表现出应有的角色悟性。

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